Eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens

Bei den SIG glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter, die die treibende Kraft für unseren Wandel sind. Die Männer und Frauen bei SIG sind das höchste Gut unseres Unternehmens und wir stehen für eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert.

 

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Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht an erster Stelle

Das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Femme souriant entre 2 écrans
  • case cochée
    Angenehme und an die Aufgaben angepasste Arbeitsräume; moderne und gemeinsam genutzte Tools
  • case cochée
    Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben: Heimarbeit, vertrauensbasierte und flexible Arbeitszeiten
  • case cochée
    Fünf Wochen Urlaub zu Beginn des Arbeitsverhältnisses; zwanzig Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub, zwanzig Tage Vaterschaftsurlaub
  • case cochée
    Zentrum für Arbeitsgesundheit, Unternehmenskantine, Fitnessraum und zahlreiche Möglichkeiten der sportlichen Betätigung

Wettbewerbsfähige Vergütung

Wettbewerbsfähige Vergütung
Bâtiment SIG Lignon
  • Case cochée

    Attraktive Vergütung

  • Case cochée

    Vorteilhafte soziale Absicherung

  • Case cochée

    Prämien je nach Gesamtergebnissen und individuellen Leistungen

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Homme et femme souriant devant un ordinateur
  • Case cochée

    Breites Angebot an Einzel- und Gruppenschulungen

  • Case cochée

    SIG-Schulungszentrum EduQua Das EduQua-Label garantiert qualitativ hochwertige, interaktive und an die Teilnehmer angepasste Schulungen.?  

  • Case cochée

    Grosse Bandbreite an Tätigkeitsbereichen sodass jeder seinen Platz finden und sich weiterentwickeln kann.

  • Case cochée

    Aufgaben passend zum Know-how und zu den Erwartungen eines jeden einzelnen.

Ein engagiertes und verantwortungsvolles Unternehmen

Ein engagiertes und verantwortungsvolles Unternehmen
groupe en réunion
  • Case cochée

    Von equal-salary zertifizierte Lohngleichheit

  • Case cochée

    Förderung der Gleichbehandlung und der Vielfalt auf allen Ebenen (Männer/Frauen, alle Generationen)

  • Case cochée

    Eingliederung von Arbeitslosen in Zusammenarbeit mit dem Kantonalen Arbeitsamt (OCE)

  • Case cochée

    Vereinbarkeit von wirtschaftlicher Rentabilität und gesellschaftlichen, unternehmerischen und ökologischen Auswirkungen.

Sie suchen eine neue Herausforderung, egal ob eine Beschäftigung, ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz
Sie wollen in einem engagierten und verantwortungsbewussten Unternehmen für 250.000 Kunden arbeiten?

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BILAN-Preis für den besten Arbeitgeber der Westschweiz 2018

 

Dieser Preis, der von dem Magazin Bilan verliehen wird, zeichnet jedes Jahr Schweizer Unternehmen aus, die in Bereichen wie Management der Arbeitszeiten und -räume, Fortbildung, Förderung der Gleichberechtigung, Gesundheit und auch Vergütung Innovationen einsetzen. SIG hat diesen Preis im 4. Jahr in der Folge erhalten, und zwar in der Kategorie, öffentliche und halb-offentliche Unternehmen und befindet sich auf Platz 5 der gemeinsamen Rangliste aller Kategorien.
 

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