Unsere Ausbildungsangebote

Eine Ausbildung machen und gleichzeitig ein Gehalt beziehen? Das geht! Kommen Sie zu den 70 Jugendlichen, die jedes Jahr ihre erste Berufsausbildung bei den SIG anfangen, um einen Beruf zu erlernen und ein EFZ (Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis) und/oder eine Berufsmaturität zu erlangen.

Actualité

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Période de postulation ouverte du 13 janvier au 7 février

Postuler

Vergünstigungen

Vergünstigungen

Du hast die Pflichtschule abgeschlossen? Du bist jünger als 18 Jahre alt im ersten Schuljahr...? Bist du an einem unserer Jobs interessiert ? WIR sind an dir interessiert!

  • Vu gris

    Die Ausbildung vermittelt jungen Menschen die Erfahrung und das Fachwissen, die sie benötigen, um sich professionell auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.

  • Vu gris

    Zwischen dem, was den Schülern in der Schule vermittelt wird und den Erwartungen, die an sie gestellt werden, wenn sie in die Berufswelt eintreten, klafft eine breite Lücke. Die Ausbildung bei der SIG ermöglicht es dir, deine Talente für deinen zukünftigen Job zu entwickeln.

  • Vu gris

    Wir bieten dir die Möglichkeit, eine 3- oder 4-jährige exzellente Ausbildung zum Erwerb eines Eidgenössischen Fachausweises (EFZ) mit oder ohne Berufsreife zu absolvieren. In jedem Fall wirst du von erfahrenen Praktikumsverantwortlichen und zwei hochqualifizierten Ausbildungsleitern (Beauftragter und/oder Experte für Berufsprüfungen) individuell unterstützt.

 

Weitere Informationen zu den Ausbildungen finden Sie unter https://www.orientation.ch/

Praktikum kaufmännische Berufsmaturität (Berufsmaturität 3+1)

Praktikum kaufmännische Berufsmaturität

Jedes Jahr bildet SIG Praktikanten im Bereich kaufmännische Berufsmaturität aus, deren Hauptaufgabe darin besteht, das Unternehmen bei administrativen Tätigkeiten zu unterstützen.

Unser Angebot steht bei der für die Praktika zuständigen Bürofachkraft des Unternehmens ab dem 14. Januar 2019 zur Verfügung.
 

Praktische Infos

Praktische Infos

Wir bilden Lehrlinge in den folgenden Berufen aus :

    • Kundenbetreuer(in)
    • Automatiker(in)
    • Fahrer(in) für schwere Nutzfahrzeuge
    • Metallbauer(in)
    • Konstrukteur(in)
    • Montageelektroniker(in)
    • Netzelektriker(in)
    • Kaufmännische(r) Angestellte(r) Profil E und MP 3+1
    • Geomatiker(in)
    • Informatiker(in) - Business IT Orientierung
    • Elektroinstallateur(in)
    • Chemielaborantin / Chemielaborantin
    • Logistiker(in) für Lagerverwaltung
    • Kfz-Wartungsmechaniker(in)
    • Automobil-Mechatroniker(in)
    • Informatiker
    • Drucktechnologe(in) im Bereich Reprografie

* Pour la période de recrutement 2020, nous recherchons des apprentis dans les métiers marqués d'une astérisque.

Wie kann man sich bewerben?

Bewerbungsformular

Zeitplan

 

Januar-Februar: Veröffentlichung unserer Ausbildungsangebote (auf unserer Internetseite und vor allem in der Presse).
März-April: Eignungstests und Bewerberauswahl
Mai: Unterzeichnung der Verträge
 

Einstellungsvoraussetzungen

 

Mindestalter 18 Jahre bei Beginn des ersten Lehrjahres  

Bestehen eines Eignungstests

 

  • Test d'aptitude

    2. Eignungsprüfung
    Wir werden dich kontaktieren, um dich für die Eignungsprüfungen zu registrieren.

  • Entretien

    3. Vorstellungsgespräch
    Dies ist unsere Chance, dich besser kennenzulernen, deine Ziele zu verstehen, deine Fähigkeiten zu entdecken, deine Leidenschaften kennenzulernen. Du kannst alle deine Fragen an unsere Ausbildungsverantwortlichen richten.

  • Présélection

    4. Vorselektion
    Unser Team wird sich deine Unterlagen ansehen und wenn deine Referenzen unseren Anforderungen entsprechen, werden wir dich für ein Praktikum kontaktieren.

  • Engagement

    5. Einstellung
    Wenn du erfolgreich warst, bieten wir dir einen Ausbildungsvertrag an und erläutern dir dein Gehalt, deine Vorteile und andere Fragen rund um die Arbeitsbedingungen bei der SIG.

Du willst sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten? Hier sind einige Tipps!

  • - Informiere dich über die Berufe, die dich interessieren.
    - Besuche die Website des Unternehmens.
    - Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens.

  • - Nutze das Interwiew um dich zu erkundigen, welche Tätigkeiten du ausführen wirst und was von dir erwartet wird.

  • - Bringe verschiedene Unterlagen über dich selbst mit, die dir wichtig erscheinen.
    - Komme mindestens 15 Minuten vor deinem Vorstellungsgespräch an.
    - Achte auf dein persönliches Erscheinungsbild, indem du dich gepflegt anziehst.

  • - Erkundige dich vor dem Abschied, wie lange es dauert, bis die Einstellungsentscheidung getroffen ist.
    - Sende eine E-Mail an die Personen, mit denen du gesprochen hast, und danke ihnen für ihre Zeit.
    - Frage nach, wenn du keine Antwort erhältst.

Preis und Labels

Preis und Labels
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2017 Preis "Bester Ausbildungsbetrieb"

Im November 2017 erhielt SIG den Preis "Bester Ausbildungsbetrieb" der Kategorie "Grosse Unternehmen". Dieser Preis zeichnet das Engagement von SIG bei Überprüfung und Ausbildung junger Menschen aus.

 

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Das Label Swiss Olympic

Das dritte Jahr in der Folge, wurde SIG als Unternehmen ausgezeichnet, das Leistungssport unter dem Label Swiss Olympic fördert, welches Trainingsstrukturen prämiert, die jungen schweizer Sporttalenten, auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten Programme anbieten.

Für alle HR-Fragen, Fragen kannst du uns unter
022 420 70 53 von Montag bis Donnerstag von 08:30 bis 12:00 Uhr kontaktieren