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Sie wollen Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen und zu einem engagierten und dynamischen Unternehmen wechseln, bei dem das Wohlergehen der Mitarbeiter grossgeschrieben wird?
Dann suchen Sie nicht länger! SIG, das bedeutet:

Wir laden Sie ein, unsere offenen Stellen zu konsultieren und uns Ihre Bewerbung über unsere spezielle Plattform zu senden.

Wie Sie vorgehen müssen :

  • Erstellen Sie Ihr Benutzerkonto, indem Sie auf die Schaltfläche «Bewerben» klicken,
  • Laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben im Word- oder PDF-Format hoch,
  • vervollständigen Sie Ihr Profil,
  • schliessen Sie Ihren Antrag mit Ihrer Validierung ab.

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Sie sind an einem unserer Stellenangebote interessiert?
Hier sind die Schritte unseres Standard-Rekrutierungsprozesses, der im Allgemeinen 10 Wochen ab dem Datum einer Stellenausschreibung dauert.