Connect to your future with a SIG apprenticeship!

We train the professionals of tomorrow on a daily basis, join the community of 60 SIG trainees! Together, we promote the dynamism of Geneva and your dynamism is also our strength.

At SIG, you will learn a trade while performing a diversified job and earning a salary.

An apprenticeship with SIG, a CFC (Federal Vocational Diploma), a future in the making.

Actualité

La période de postulation des apprentis et des apprenties pour la période 2023 / 2024 est ouverte ! Merci de déposer vos candidatures entre le lundi 9 janvier et le vendredi 3 février.

Consulter les postes ouverts

Processus de postulation

  • L’apprentissage permet aux jeunes d’acquérir l’expérience et l’expertise nécessaires pour se préparer professionnellement à entrer sur le marché du travail.

  • On constate un fossé entre ce qui est enseigné aux étudiant∙es à l’école et ce qui est attendu d’eux / d'elles au moment de leur entrée dans le monde professionnel. L’apprentissage à SIG te permettra de développer ton talent en vue de ton futur emploi.

  • Nous offrons un parcours de formation d’excellence en te donnant la possibilité de suivre une formation de 3 ou 4 ans pour l’obtention d’un Certificat Fédéral de Capacité (CFC), avec ou sans Maturité Professionnelle. Quel que soit ton choix, tu bénéficieras d’un accompagnement individuel par des responsables de stage expérimenté∙es et deux responsables d’apprentissage hautement qualifiés (commissaire et/ou expert∙e aux examens professionnels).

 

(Re)Découvre le magazine « Le Génie des métiers » sur Léman Bleu, où certain·es de nos apprenti·es et leurs responsables témoignent de leur formation :

  • Skye Parrot, en formation d’automaticienne, et Léa Pahud, sa responsable de stage ;
  • Florian Zwahlen, ancien apprenti SIG, Bleart Syla, apprenti électricien de montage, et Yvan Gaillard, responsable de stage.

Voir la vidéo

 

Pour plus d’informations sur les apprentissages: https://www.orientation.ch/

Each year, SIG trains commercial maturity trainees whose main aim is to participate in the company's administrative activities.

Our offer is available through the Company PM Space Internship Office.
 

Nos métiers

Nous formons des apprentis et des apprenties dans de nombreux métiers. Pour l’année 2023 / 2024, nous recrutons dans les métiers marqués d’une étoile.
Délai de postulation : vendredi 3 février.

  • Customer relations officer
  • Automation specialist
  • Heavy goods vehicle driver
  • Metal construction engineer
  • Industrial designer and constructor
  • Assembly electrician
  • Power grid electrician EN
  • Commercial employee profile E and MP 3+1
  • Geomatics expert

  • Computer specialist - Corporate IT consulting
  • Electrical technician
  • Chemical laboratory technician
  • Warehouse logistics technician
  • Automobile maintenance mechanic
  • Automotive mechatronics technician
  • IT operator
  • Printing technologist - Reprography

Schedule

 

January - February: publication of apprenticeship offers (on our website and in the press in particular).
March - April: aptitude tests and selection of candidates.
May: signing of contracts.
 

Conditions of appointment

 

To be less than 18 years of age at the beginning of the first year of the apprenticeship.

Pass an aptitude test.

 

  • 2. Test d'aptitude
    Suite à l’analyse de ton dossier, nous te contacterons pour t’inviter, le cas échéant, à participer aux tests d’aptitude. 

  • 3. Entretien
    C’est notre chance pour apprendre à mieux te connaître, comprendre tes objectifs, découvrir tes compétences, connaître tes passions. Tu pourras poser toutes les questions que tu souhaites à nos responsables d’apprentissage.

  • 4. Présélection
    Notre équipe va regarder ton dossier et si tes références correspondent à nos besoins, nous te contacterons pour faire un stage.

  • 5. Engagement
    Pour terminer, si tu as réussi, nous te proposons un contrat d’apprentissage et t’expliquons ton salaire, tes avantages, et autres questions en lien avec les conditions de travail à SIG.

  • - Find out about the careers that interest you.
    - Consult the website of the company.
    - Learn more about the company's history.

  • - Take advantage of the interview to ask questions about the activities you will be performing and what will be expected of you.

  • - Provide the various documents about yourself which you deem to be important.
    - Present yourself at least 15 minutes prior to your interview.
    - Pay attention to your personal appearance by dressing properly.

  • - Before leaving, ask how long it will take for the recruitment decision to be made.
    - Send an email to the persons who interviewed you thanking them for their time.
    - Check your file if you don´t receive a reply.

Awards and certification

Prix de la meilleure entreprise formatrice 2017

En novembre 2017, SIG a reçu le Prix de la meilleure entreprise formatrice 2017 dans la catégorie « grandes entreprises ». Cette récompense salue l’engagement de SIG dans le domaine de l’encadrement et de la formation professionnelle des jeunes.

Label Swiss Olympic

SIG a été pour la troisième année consécutive désignée comme entreprise formatrice favorable au sport  de performance grâce au Label Swiss Olympic qui récompense les établissements  de formation qui acceptent de se doter de programmes adaptés aux besoins des jeunes talents sportifs suisses.

For any questions related to HR, you may contact us on
022 420 70 53 from Monday to Thursday from 8.30 to 12 noon.