Nos offres d’apprentissage
Se former tout en bénéficiant d’un salaire ? C’est possible ! Rejoignez les 70 jeunes qui, chaque année, suivent une formation professionnelle initiale à SIG en vue d’apprendre un métier et d’obtenir un CFC (certificat fédéral de capacité) et/ou une maturité professionnelle.
Avantages
Un encadrement exceptionnel
- Accompagnement individuel
- Plus de 60 responsables de stage qualifiés Nos responsables de stage (formateurs à la pratique professionnelle) ont suivi une formation Edupro et répondent aux exigences méthodologiques, pédagogiques et didactiques nécessaires à la formation d’apprentis. ? et motivés
- Deux responsables d'apprentissage hautement qualifiés (commissaire et/ou expert aux examens professionnels)
Des conditions de travail attractives
- Outils de travail modernes
- Salaires intéressants
- Nombreux avantages (fitness gratuit, participation aux frais de transports publics et de repas, etc.)
En images
SIG forme dans les 15 métiers suivants
Agent(e) relation client, Automaticien(ne), Conducteur(trice) véhicules lourds, Dessinateur(trice) constructeur industriel, Electricien(ne) de montage, Electricien(ne) de réseau énergie EN, Employé(e) de commerce profil E et MP 3+1, Géomaticien(ne), Informaticien(ne) – orientation informatique d’entreprise, Installateur(trice)-électricien(ne), Laborantin(ne) en chimie, Logisticien(ne) en stockage, Mécanicien en maintenance d’automobiles, Mécatronicien(ne) d’automobiles, Menuisier(ère).
Informations pratiques
Calendrier
Janvier - Février : publication des offres d'apprentissage (sur notre site internet et dans la presse notamment).
Mars - avril : tests d’aptitudes et sélection des candidats.
Mai : signature des contrats.
Conditions d’engagement
Avoir moins de 18 ans à l’entrée en apprentissage en 1ère année.
Réussir un test d'aptitude.
Prix et labels
Prix de la meilleure entreprise formatrice 2017
En novembre 2017, SIG a reçu le Prix de la meilleure entreprise formatrice 2017 dans la catégorie « grandes entreprises ». Cette récompense salue l’engagement de SIG dans le domaine de l’encadrement et de la formation professionnelle des jeunes.
Label Swiss Olympic
SIG a été pour la troisième année consécutive désignée comme entreprise formatrice favorable au sport de performance grâce au Label Swiss Olympic qui récompense les établissements de formation qui acceptent de se doter de programmes adaptés aux besoins des jeunes talents sportifs suisses.
Pour toute question RH, vous pouvez nous contacter au
022 420 70 53 du lundi au jeudi de 08h30 à 12h.