SIG s'engage pour le développement durable

Respecter l’environnement, œuvrer pour l’équité sociale, être performant économiquement : tous les jours, SIG agit pour une société plus durable à tous niveaux.

panneaux solaires

Environnement

Accélérer la transition énergétique et environnementale à Genève


SIG s'engage à élaborer un plan d’action ambitieux et commencer sa mise en œuvre pour atteindre une empreinte carbone neutre de l’entreprise d’ici à 2030.

bureaux de 3 collaborateurs SIG - Equilibre

Social

Construire notre avenir à partir de l’humain

  • Placer l’humain au centre de nos préoccupations en garantissant l’équité de traitement et en assurant sa santé et sa sécurité. 
  • Activer la transformation de l’entreprise en s’appuyant sur les compétences et les talents des collaboratrices et collaborateurs.
  • Promouvoir le management par la confiance et favoriser la motivation, pour tendre vers une entreprise humaniste.


SIG s’engage à atteindre une proportion de femmes à SIG de 35% (vs 20% en 2019) et de femmes cadres supérieures de 25% (vs 15% en 2019) ; ainsi qu’à développer les connaissances, les compétences et le savoir-être des collaboratrices et collaborateurs. 

pyramide du barrage de Seujet

Economie

Consolider notre pérennité économique dans le respect de notre mission

  • Proposer à nos clientes et nos clients des prix compétitifs tout en assurant à l’entreprise une rentabilité raisonnable afin d’assurer des solutions fiables, sûres et de qualité mais également d’en déployer de nouvelles pour atteindre les objectifs du Canton en matière de transition écologique et de transformation numérique.
  • Réaliser les investissements qui visent tant à maintenir notre outil industriel performant qu’à développer des projets énergétiques et environnementaux ambitieux.
  • Promouvoir une culture de la performance responsable et poursuivre dans la voie d’une gestion saine et efficace de nos activités.


SIG s’engage à préserver un niveau de rentabilité suffisant pour maintenir la pérennité économique de l’entreprise ; ainsi qu’à assurer un équilibre entre la capacité d’autofinancement de l’entreprise et son programme d’investissements.

L’ambition de SIG : être une entreprise exemplaire

Diminuer son impact sur l’environnement, ça passe aussi par des changements d’habitudes et de comportement. A SIG, toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs sont impliqués. Et les résultats sont là : comparé aux autres bâtiments industriels suisse, le siège social, le bâtiment du Lignon, est deux fois moins gourmand en énergie ! 

  • Gestion énergétique efficace

  • Économie d'eau

  • Protection de la faune et de la flore

  • Réduction de la consommation de papier

  • -33 % d'énergie consommée grâce à l'optimisation du bâtiment

  • 25 % des besoins en rafraîchissement couverts par un système de free-cooling

  • 25 % des besoins en chaleur couverts par la récupération thermique basse température de la chaufferie du chauffage à distance

  • 9'000m³ d’eau économisée grâce à la suppression de l’arrosage automatique