Ton apprentissage

SIG forme la relève ! Rejoins dès maintenant la soixantaine de jeunes qui sont actuellement en apprentissage chez nous. Découvre un métier qui te passionne tout en gagnant de l’expérience. Ton avenir continue ici !

Nos métiers

Nous formons dans une vingtaine de métiers. 

  • Agent et agente d’exploitation CFC
  • Agent et agente relation client CFC
  • Assistant et assistante en maintenance d’automobiles AFP
  • Automaticien et automaticienne CFC
  • Conducteur et conductrice véhicules poids lourds CFC
  • Constructeur et constructrice métallique CFC
  • Dessinateur constructeur et dessinatrice constructrice industriel CFC
  • Développeur·euse de business numérique CFC 
  • Electricien et électricienne de montage CFC
  • Electricien et électricienne de réseau CFC orientation énergie
  • Employé et employée de commerce CFC

  • Géomaticien et géomaticienne CFC « orientation géo-informatique »
  • Informaticien et informaticienne – orientation exploitation et infrastructure CFC
  • Installateur - électricien et installatrice - électricienne CFC
  • Laborantin et laborantine en chimie CFC 
  • Logisticien et logisticienne en stockage CFC
  • Mécanicien et mécanicienne en maintenance d’automobiles CFC
  • Mécatronicien et mécatronicienne d’automobiles CFC
  • Médiamaticien et médiamaticienne CFC
  • Aide-menuisier et aide-menuisière AFP
  • Technologue en médias CFC, option technique printmédia

Consulter les offres d’emploi

Témoignages

Étapes de postulation

Calendrier

Janvier - Février : publication des offres d'apprentissage.
Mars - avril : tests d’aptitudes et sélection des candidates et candidats.
Mai : signature des contrats.

 

Ce calendrier n'est pas figé et peut évoluer en fonction des besoins et des métiers. 

 

Conditions d’engagement

Avoir moins de 18 ans à l’entrée en apprentissage en 1ère année. 

Remplir les conditions recommandées par l’association professionnelle aux différentes évaluations d'aptitudes (par exemple EVA, EVATech).

 

  • 1. Candidature 
    Dépose ton dossier complet sur notre portail « Carrières ».

  • 2. Entretien
    Suite à l'analyse de ton dossier, si ta candidature est retenue, nous te contacterons pour fixer un entretien.

  • 3. Présélection 
    A l'issue de l'entretien, si ton profil correspond aux critères liés au métier choisi, nous t'inviterons à effectuer un stage.

  • 4. Engagement 
    Si tu as réussi à te démarquer lors du stage, nous pourrons te proposer un contrat d'apprentissage. 

    Bienvenue à SIG ! 

En intégrant SIG, tu bénéficies de nombreux avantages qui sont pensés pour favoriser ton bien-être et ton équilibre entre ta vie privée et professionnelle. 

Tu peux par exemple t'inscrire à une salle de fitness et à de nombreuses sections sportives ; tu bénéficies de 6 semaines de vacances annuelles, etc. 

 

Découvrir tes avantages

 

Conseils de préparation à l’entretien

  • - Renseigne-toi sur les métiers qui t’intéressent.
    - Consulte le site internet de l’entreprise.
    - Renseigne-toi sur l’histoire de l’entreprise.

  • - Profite de l’entretien pour poser des questions sur les activités que tu devras faire et ce qui sera attendu de toi.

  • - Amène différents documents te concernant et qui te semblent importants.
    - Arrive au moins 15 minutes avant ton entretien.
    - Soigne ta présentation personnelle en t'habillant correctement.

  • - Avant de partir, demande dans combien de temps la décision de recrutement sera prise.
    - Envoie un e-mail aux personnes qui t’ont interviewé pour les remercier de t’avoir consacré du temps.
    - Suis ton dossier si tu n’as pas eu de réponses.