Ton apprentissage SIG forme la relève ! Rejoins dès maintenant la soixantaine de jeunes qui sont actuellement en apprentissage chez nous. Découvre un métier qui te passionne tout en gagnant de l’expérience. Ton avenir continue ici ! Actualité Recrutement des apprentis pour la rentrée 2026 - 2027Les postulations des apprentis sont ouvertes jusqu'au 6 février. Cette année, des places d’apprentissage sont proposées dans les 11 métiers mentionnés ci-dessous. Consulter les offres d'apprentissage Nos métiers Nous formons dans une vingtaine de métiers. Pour la rentrée 2026-2027, nous recrutons dans les 11 métiers indiqués ci-dessous : Agent et agente d’exploitation CFC - RECRUTEMENT OUVERTAgent et agente relation client CFCAssistant et assistante en maintenance d’automobiles AFP - RECRUTEMENT OUVERTAutomaticien et automaticienne CFC - RECRUTEMENT OUVERTConducteur et conductrice véhicules poids lourds CFC - RECRUTEMENT OUVERTConstructeur et constructrice métallique CFCDessinateur constructeur et dessinatrice constructrice industriel CFC - RECRUTEMENT OUVERTDéveloppeur·euse de business numérique CFCElectricien et électricienne de montage CFC - RECRUTEMENT OUVERTElectricien et électricienne de réseau CFC orientation énergie - RECRUTEMENT OUVERTEmployé et employée de commerce CFC - RECRUTEMENT OUVERT Géomaticien et géomaticienne CFC « orientation géo-informatique »Informaticien et informaticienne – orientation exploitation et infrastructure CFCInstallateur - électricien et installatrice - électricienne CFCLaborantin et laborantine en chimie CFC - RECRUTEMENT OUVERTLogisticien et logisticienne en stockage CFC - RECRUTEMENT OUVERTMécanicien et mécanicienne en maintenance d’automobiles CFC - RECRUTEMENT OUVERTMécatronicien et mécatronicienne d’automobiles CFCMédiamaticien et médiamaticienne CFCAide-menuisier et aide-menuisière AFPTechnologue en médias CFC, option technique printmédia Consulter les offres d’emploi Témoignages Étapes de postulation CalendrierJanvier - Février : publication des offres d'apprentissage.Mars - avril : tests d’aptitudes et sélection des candidates et candidats.Mai : signature des contrats. Ce calendrier n'est pas figé et peut évoluer en fonction des besoins et des métiers. Conditions d’engagementAvoir moins de 18 ans à l’entrée en apprentissage en 1ère année. Remplir les conditions recommandées par l’association professionnelle aux différentes évaluations d'aptitudes (par exemple EVA, EVATech). 1. Candidature Dépose ton dossier complet sur notre portail « Carrières ». 2. EntretienSuite à l'analyse de ton dossier, si ta candidature est retenue, nous te contacterons pour fixer un entretien. 3. Présélection A l'issue de l'entretien, si ton profil correspond aux critères liés au métier choisi, nous t'inviterons à effectuer un stage. 4. Engagement Si tu as réussi à te démarquer lors du stage, nous pourrons te proposer un contrat d'apprentissage. Bienvenue à SIG ! En intégrant SIG, tu bénéficies de nombreux avantages qui sont pensés pour favoriser ton bien-être et ton équilibre entre ta vie privée et professionnelle. Tu peux par exemple t'inscrire à une salle de fitness et à de nombreuses sections sportives ; tu bénéficies de 6 semaines de vacances annuelles, etc. Découvrir tes avantages Conseils de préparation à l’entretien Renseigne-toi sur l’entreprise avant ton entretien - Renseigne-toi sur les métiers qui t’intéressent.- Consulte le site internet de l’entreprise.- Renseigne-toi sur l’histoire de l’entreprise. Ne te contente pas de répondre aux questions, poses-en - Profite de l’entretien pour poser des questions sur les activités que tu devras faire et ce qui sera attendu de toi. La première impression que tu donneras est importante - Amène différents documents te concernant et qui te semblent importants.- Arrive au moins 15 minutes avant ton entretien.- Soigne ta présentation personnelle en t'habillant correctement. L’entretien n’est pas terminé uniquement parce que tu n’es plus dans nos locaux - Avant de partir, demande dans combien de temps la décision de recrutement sera prise.- Envoie un e-mail aux personnes qui t’ont interviewé pour les remercier de t’avoir consacré du temps.- Suis ton dossier si tu n’as pas eu de réponses.